Berufsbegleitend die Schulbank drücken, fällt nicht jedem leicht. Die angehenden Pflegekräfte haben es gern gemacht, ist das QualiPass-Programm doch der Einstieg in einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz. „Jede neu eingestellte Pflegehilfskraft durchläuft zu Beginn ihrer Laufbahn bei uns ein speziell mit der Marie-Curie-Schule konzipiertes Fortbildungsprogramm, um sie optimal auf die anstehenden Aufgaben vorzubereiten“, erklärt Vorstandsvorsitzender Andreas Hennch die Fortbildungsoffensive. Darüber hinaus bildet die Sozialstation fortan grundsätzlich jede neue Pflegehilfskraft als Betreuungsassistent oder -assistentin aus „Mit diesen beiden Modulen setzen wir Maßstäbe und betonen unseren hohen Qualitätsanspruch“ betont Hennch.
Seit Anfang Juni erweiterten die neuen Sozialstation-Mitarbeiterinnen jeden Montag in der hauswirtschaftlichen und gewerblichen Berufsschule jeweils fünf Stunden ihr Wissen rund um die Pflege. Dabei lernten sie viel über Unterstützung bei der Körperpflege, über Mobilität und Hygiene sowie den Umgang mit Demenzerkrankten.
„Die Mitarbeiterinnen haben viel Fachwissen bekommen und Selbstbewusstsein getankt und können jetzt mit fundiertem Wissen die Patienten fachlich gut versorgen“, zieht Vorstand Ute Lenski ein positives Fazit.
Den Abschluss des Fortbildungsprogramms bildete eine Erfolgskontrolle über die Unterrichtsinhalte, die alle Teilnehmerinnen erfolgreich meisterten.
Zur Anerkennung erhielten die Teilnehmerinnen ein Zertifikat, Glückwünsche von den Pflegedienstleitungen, dem Vorstand sowie Personalleiter Andreas Pfeifer sowie einen Blumenstrauß und ließen sich anschließend bei einem kleinen Umtrunk feiern.
„Es ist erfreulich und bestätigt unser Angebot, dass die eine oder andere Mitarbeiterin Lust auf mehr bekommen hat und mit einer Ausbildung im Pflegebereich liebäugelt“, sagt Ute Lenski.