Diese qualitativ hochwertige Fortbildung soll auch allen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg in das Berufsleben der Pflege erleichtern und diese fördern. Das Fortbildungskonzept entspricht unseren internen Qualitätsstandards und ist Teil unserer Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege. Die Fortbildungsoffensive soll auch dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche entgegenwirken. Dabei lernen die Teilnehmer unter anderem typische Krankheitsbilder kennen, bekommen Wissen rund um die Körperpflege, Ernährung und den Umgang mit Angehörigen vermittelt. Nach dem fünfwöchigen Kurs besteht die Möglichkeit, eine staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zu einer 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann zu beginnen.
Interne Fortbildungsoffensive 2024 startet
| 2024
Am 3. Juni ist die nächste Fortbildungsoffensive der Sozialstation Bodensee e.V. in Kooperation mit der Marie Curie Schule in Überlingen gestartet. Zielgruppe der Fortbildung sind Mitarbeiter/innen ohne spezielle Berufsausbildung in der Alten- und Krankenpflege.
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Erster Schultag in der Marie-Curie-Schule.
