Teamleitung Tagespflege (m/w/d)
Für den Aufbau unserer neuen Tages- und Nachtpflege in Salem-Mitte suchen wir ab Frühjahr 2021 eine Teamleitung in Voll- oder Teilzeit.
Qualifikation
- Abschluss als examinierte 3-jährige Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in). Idealerweise Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Einsatzbereich
- Ihr Arbeitsplatz ist in der neuen Tages- und Nachtpflege, die wir im April/Mai 2021 in Salem eröffnen. Sie arbeiten in Früh- und Spätschicht und organisieren den Tagesablauf der Tages- und Nachtpflege.
Unser Wunsch
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Geronto-Psychiatrie
- Alte und pflegebedürftige Menschen liegen Ihnen am Herzen und Sie begegnen ihnen mit Respekt und Empathie
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich
Aufgaben / Tätigkeit
- Leitung des Teams (Dienstplanung, Organisation der Pflege und Betreuung, Dienstbesprechungen)
- Allgemeine Managementaufgaben sowie erster Kontakt zu Kunden, Angehörige und Pflegekassen etc.
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Aufnahmemanagement: Führen von Aufnahmegesprächen, Erstkontakt, etc.
- Sach- und fachgerechte Planung und Dokumentation
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Erstellen von SIS + MP
- Anleitung und Beaufsichtigung von Hilfs- und Betreuungskräften
- Mitwirkung bei der Erstellung eines anwendbaren QM-systems für teilstationäre Einrichtungen
- Umsetzung der Qualitätsprüfungsrichtlinien für stationäre und teilstationäre Einrichtungen
- Mitarbeit in Früh- und Spätschicht in der Tagespflege.
Arbeitszeit
- In der Regel von montags bis freitags in Früh- und Spätdienst
Anforderungen
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Zusatzqualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft (400 Std) bzw. begonnene Weiterbildung wünschenswert
- 2 Jahre Berufserfahrung in der (Geronto-)Psychiatrie wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft als Teamleitung, Eigeninitiative
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Soziale Kompetenz, offenes und freundliches Wesen, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe
- Selbstständiges Arbeiten gepaart mit Teamgeist
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Führerschein Klasse B
Angebote
- Top-moderner Arbeitsplatz
- Wertschätzender und kollegialer Umgang
- Qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: wir bieten Ihnen eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Gesundheitszentrum an
- Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen
Vergütung
- Tariflohn nach AVR-Caritas
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalabteilung. Für Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 07553 9172045 zur Verfügung.
Ansprechpartner

Stellvertr. Vorstand
Personalverwaltung
Andreas Pfeifer
Telefon: 07551/9532-12
Mailkontakt