Führungskräfte-Nachwuchsprogramm (m/w/d)

Im Rahmen unserer Personalentwicklungsstrategie starten wir im Oktober 2021 in ein neues Führungskräfte-Nachwuchsprogramm. Wir möchten damit angehende Führungskräfte auf ihre Leitungsfunktion in der Sozialstation vorbereiten. Zum Beispiel als Teamleitung, Vorstandsassistenz oder Leitung einer unserer Pflegestützpunkte in Gemeinden unseres Einzugsgebietes.

Qualifikation/Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
  • Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Sozialwirt/-in oder ein Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit wäre wünschenswert
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
  • Die Arbeit mit Menschen und ihren Mitarbeitern macht Ihnen Freude

Aufgaben / Tätigkeit

  • Das Trainee-Programm ist auf zehn Monate ausgelegt, in denen Sie verschiedene Bereiche der Sozialstation durchlaufen.
  • Hinzu kommen Theorie-Einheiten, wie Kommunikation, Gesprächsführung, Personalplanung, Teamführung und Betriebswirtschaft.
  • Die sehr praxisnahe Ausbildung bezieht die ambulante Pflege bei den Patientinnen und Patienten mit ein.
  • Ein Teil des Beschäftigungsumfangs erfolgt in der ambulanten Pflege

Was erwartet Sie?

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
  • Familienfreundliche Arbeitzeiten
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Eine Führungsposition in einem innovativen Unternehmen
  • Tariflohn nach AVR-Caritas mit entsprechenden Sonderzahlungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in einem Gesundheitszentrum
  • Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalabteilung. Für Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Andreas Pfeifer gerne auch telefonisch unter 07551 953212 zur Verfügung.

Ansprechpartner
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Stellvertr. Vorstand
Personalverwaltung

Andreas Pfeifer
Telefon: 07551/9532-12
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